Проект «Первое рабочее место» организуется для молодежи не старше 29 лет, в том числе категорий NEET, не имеющие опыта с условием последующего трудоустройства их на постоянное рабочее место со сроком не менее 12 месяцев после завершения срока субсидирования.
Срок участия в проекте составляет не более 18 месяцев. На 2022 год план составил 2 человека, на сегодняшний день направлено на трудоустройство 4 человека.
Проект «Молодежная практика» организуется путем временных рабочих мест. Молодежная практика предназначена специально для безработных, из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), завершивших обучение в течении 3 предыдущих лет, и не старше 29 лет. Срок участия в данном проекте составляет не более 12 месяцев. На 2022 год план составляет 15 человек, на сегодняшний день направлено на трудоустройство 15 человек или 100%.
Проект «Контракт поколения» - трудоустройство безработных выпускников учебных заведений, завершивших обучение в течении 2х лет, и не старше 29 лет с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. Срок участия не более 6 месяцев. На 2022 год план составляет 1 человек, на сегодняшний день направлено на трудоустройство 1 человек 100%.
Рабочие места по проектам для выпускников учебных заведений создаются по полученной ими профессии (специальности) или родственной профессии (специальности), относящейся к той же группе занятий Национального классификатора занятий. Период прохождения проектов засчитывается в трудовой стаж безработного. Размер субсидий в месяц (заработной платы) для лиц, трудоустроенных в рамках проектов «Первое рабочее место», «Контракт поколения» и «Молодежная практика» составляет 30 МРП.
